在2020年，对于很一大部分人（包括企业）来说，是特别不好过的一年。
因为疫情的关系，很多企业倒闭，资金链断了，甚至不乏一些企业规模比较大的企业。
在我们的身边，你也许会看到以前一个好好的街道店铺，仅仅在几个月时间连续换了几个主人店家。一个好好十几年的公司说破产就破产了。
在2019年的时候，很多企业都说很难，觉得2019年是最难的一年，没想到2020年更难。
一些比较大的公司，虽然没有倒闭，但却也纷纷的裁员。
如果不幸成为被裁员中的一员，更不幸的是自己已经超过了30了，这个时候找工作是难上加难。
人到中年，上有父母要赡养，下有孩子要抚养，还有车贷房贷要还，失去工作，那绝对是非常可怕的。
其实，即使没有这一次疫情，对于个人来说，人到了中年后，在职业上都容易发生危机。有些职业岗位，过了30多岁后，是很容易被淘汰的。
有些岗位就是吃青春饭的，到了一定年纪后，就不再吃香了，饭碗都难保住呢。
这个时候，最稳妥的办法就是找“备胎”，寻求第二副业，为未来预备新出路。
健康管理证书就是最好的第二副业之一，也是未来转行的首选。
为什么呢？
1、健康管理师有国家政策扶持。
中国在健康战略持续推进上，真的下足了政策功夫。
健康产业证占据顶层设计位置越来越重要，也成为各方资本竞相追逐的朝阳产业。
在2019年，党中央、国务院发布了《“健康中国2030”规划纲要》，提出了健康中国建设的目标和任务，加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心，动员全社会落实预防为主方针，实施健康中国行动，提高全民健康水平。
而且各个地方政府也出台了不下30多例有利推进这个产业的政策和措施。
2、健康管理师的发展前景广阔。
在未来5年到10年，我国大约需要1000万健康服务产业人才。
拥有健康管理师这个证书，可以在未来更好的转行，或者自主创业，市场需求量大，人才紧缺，在未来大有可为。
3、健康管理师的薪资水平有很大的竞争力。
基层岗位工资在5K-7K/月，大部分人发展上限是10K-15K/月。
相对其他职业岗位，健康管理师的薪资水平是非常就竞争力的。
而且健康行业是没有年龄限制的，只要有证书，有技术，都不容易被行业淘汰。
不管是国家政策支持，还是受国外私人医生的影响，大家健康意识都越来越强，知道自己的身体健康需要维护了。
生病的人越来越多，生病的年龄段越来越小，病症都是顽固难治，在这种情况下，你就得有健康管理师来防御、治疗。
这个行业也将会成为一个热门行业，毕竟健康是本钱，谁都不想年纪轻轻就有一堆治不好的病。而且现阶段健康管理师的工资就处在中上游水平，作为必须存在的行业，将来肯定也是水涨船高。
