很多人都对现状不满意。
想转行，可又很迷茫，不知道转做哪一行好？
会迷茫，是因为还没有找准合适自己的职业方向。
如何找到合适自己的职业方向呢？
建议从以下这3个方面入手：
1、什么能力是未来最为需要的？
2、什么能力是你最擅长的？
3、你给自己擅长的能力可以打多少分？
找个时间，好好的思考这三个问题，把答案写下来，相信你就能够很快的找到了自己的职业方向。
（一）什么能力是未来最为需要的？
其实，我们每个人就是一家无限责任公司，自己就是自己的CEO。
把自己当成一个公司来经营。
一家公司，最本质的东西就是和这个社会做价值交换。
商业的本质，是交易。
既然是交换，就必须得符合交换的规律。
经济学中，最为核心的规律就是：供需关系决定价格。
当供小于求的时候，商品就能够卖出更高的价格，反之，价格就会变得越来越低廉。
当一个人的能力属于社会所稀缺时，他的价格才会贵，他才会更值钱，收入会因此倍增。
当一个人的能力属于大众普遍拥有时，他的价值就会大打折扣，劳动力就变得低廉。
什么时候企业会对人才的需求供小于求？
就是社会出现新需求的时候。
这个时候，就需要一批企业家，用社会资源去满足这个新需求。
社会新需求出现，就是人才最稀缺的时候。
每一个新的行业出现，都会出现新的需求，都会需要大量的人才。
因此，需要对未来拥有前瞻性。
提前谋划未来很重要。
不管你是处于创业模式，还是在大企业里面工作，都需要了解：未来人们如何消费产品和服务？有哪些需要是现在还不存在，但是未来会出现的？
比如有人对未来的趋势有如下几个判断：
5G网络和实时服务、通讯卫星和太空拥堵、机器人、大数据、人工智能、城市基础设施改造、自动驾驶汽车的普及、大规模的能源革命等等。
（二）什么能力是你最擅长的？
如果你只擅长一件事，那就不要考虑转行什么的了。
接着该干嘛就干嘛。
而当你擅长10件事情甚至更多的时候，能够匹配第一项的概率就大很多了。
如果你擅长的，正好和未来的某一个需求刚好匹配，那么恭喜你，你很幸运。
如果你擅长的，并不是未来需要的，那这个擅长就没什么用处了。
比如你擅长数钞票，但现在银行的柜台都不需要人工来数钞票了，在未来更不可能。
当你擅长的事情无法和未来需要的能力相匹配，那么你现在最重要的事情就是去培养一些通用的、底层的能力，比如思考能力、学习能力、写作能力、演讲能力等等。
你应该先成为某一个方面的专家，再去考虑是否需要转行。
（三）你给自己擅长的能力可以打多少分？
即使你有了和未来匹配的擅长的能力，但这也只能让你进入候选名单而已，并无法保证你在未来获得高价。
在未来是否获得高价，决绝于你未来在这个行业的排名和竞争力。
有些行业，你需要做到99.9分，你才有机会成功，比如竞技体育。
而有些行业，你只需要做到90分就可以了，比如餐饮行业。
未来你的价格，决定于你的行业属性和你所在的排名。
所以，你现在还需要对自己擅长的事情打分（0-100分），看你能够打多少分？
很多人觉得60分应该就能及格了。
其实并不是。
对于自己擅长的能力，绝大多数人都可以达到60分。
但是，想要在一个行业中获得高价，你至少要达到90分以上。
90分，才是真正的合格线。
而真正优秀的人，在他擅长的领域，至少都是98分。
总结：找准未来趋势，匹配自己擅长的，努力达到90分以上，把一件事情做到极致，未来必然能够让你的收入倍增。
