很多人都感叹：想找到一份好工作太难了。
什么是好工作呢？
就是找到合适自己的领域，并且工资高。
是的，想随便找一份工作很容易，但想找到一份好的工作，却是非常不容易的。
那么，如何才能找到一份好工作的呢？下面分析几个小技巧：
1、针对性的找公司投简历。
很多人，在投简历的时候，都习惯用“广撒网”的方式来投简历。
但会遇到一个问题，投了很多的简历，真正能够得到回复的并不多。
有的时候得到的回复，但岗位却和自己擅长的职位不相关。
想要提高效率，可以在招聘网上或其他公司的官网上，找到相对于的岗位后，直接打电话或者直接发简历到公司HR的邮箱，这样得到回复几率就大大的提高了。
2、面试先易后难。
假设把面试的岗位的段位级别分为1-9。
一般遇到段位为1的岗位，一般问的都是比较基础的知识。
随着段位越来越高，问到的知识也越来越深入。
我们应该先面试段位低的岗位，难度高的放在后面。
这样我们就可以在面试中增长经验，通过面试知道自己的短板在哪里，然后回家根据自己的短板有针对性的学习。
然后再继续面试下一个段位的岗位。
随着面试经验的增加，我们的短板越来越少，我们也变得越来越自信，就可以应对高段位的面试了。
当我们能够回答题目更难的高段位的题目，被录用后，意味着能拿到更高的薪水，也能拿到自己想要的工作。
3、面试时，展示自己最好的一面。
每一次面试，都要全力以赴，展示自己最好的一面。
面试的过程，其实就是推销自己的过程。
只有你能够充分展示你能够胜任这份工作，面试官才会录用你。
3、把面试当成快速成长的过程。
很多人面试会紧张，是因为太在乎面试是否成功。
如果把面试当成快速成长的过程，你的心态变了，你就不会那么紧张了。
而实际上，我们也是能够从面试的过程中学习到很多的东西的。
通过不同的面试，我们就能够找到自己的弱项，然后就可以有针对性的提升自己。
4、要有长期做战的准备。
好工作，是需要慢慢的去找出来的，也是不断提升自己的过程。
有持续的投入时间、持续的投简历、持续的去面试，同时还要有针对性的持续学习，还有保持良好的心态。
相信你会找到你想要的工作。
