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那个北大毕业生送外卖最后怎样了?学历的真相,可能颠覆你的认知!

文章来源:行业动态 2021-07-02 1069 TAG标签

在去年,一篇《一个北大毕业生决定去送外卖》曾火遍全网。

这篇文章讲的是北大硕士生小张因为工作不顺利,于是辞职去当外卖小哥。

一个北大毕业的,去送外卖。

这个消息,引起网友们的热议,消停很久的读书无用又变得火热起来。

各种冷嘲热讽都有。

有人说,读了那么多念书,而且还是名校,最后还不是一样去送外卖了,那读书还有什么用?

其实,很多人不知道的是。

学历

送外卖,只是他人生旅途的一个小插曲。

最后他怎么样了呢?

最终,他还是用实际行动,离开了外卖行业,又回到了自己的工作岗位,拿着月薪几万的工作。

试想,如果他不是北大毕业,他的选择会引起如此大的反响么?

试想,如果他只是初中毕业而不是北大毕业,他还有机会重新选择并且能够拿到月薪几万的工作么?

如果没有北大毕业,即使他送了10年外卖,送到朝阳区业务件数第一,送到好评率99.99%……

他也只是一个还不错的外卖小哥。

记住,北大硕士送外卖,不等同于,他只能送外卖。

读书、高学历和不读书、低学历的最大区别是,前者有更多的选择权。

这就是学历的真相。

北大硕士想送外卖就能送外卖,想去正经上班就能去影视公司上班,这叫人生选择。

普通外卖小哥大概就只能在送外卖,送快递,流水线打工和回家种地之间选择了。

每年高考,毕业,都会涉及一个问题:能力重要还是学历重要?

也许,能力真的比学历重要。

但是,能力又用什么来衡量呢?

去面试的时候,只有短短的几十分钟时间,又如何能够看出一个人的全部能力呢?

在还没彻底了解一个人之前,又如何能够知道他的能力呢?

当面试者和用人单位处于极大的信息不对称中,如何量化面试者的能力指标呢?

每一人的时间都是很珍贵的,对于公司来说,如何提高办事效率是极为重要的。

总不能让公司的人事在招聘时,花一年半载去详细了解一个人吧。

而学历,则是让别人快速了解你的有效途径之一。

这也是为什么很多企业在招聘时,都会明确写出学历要求,这样就可以更快速筛选到合适的人。

学历对一个人的发展究竟有多重要?

它就像一个入口,

是我们进入社会的第一张名片,

是别人了解你的第一途径,是万千人在用人单位中的晋级通道!

高考,不是终点,而是真正的起点。

而你读什么学校什么专业,也就代表绝大多数人起点的高低。

人生,没什么捷径可走,如果有,那应该就是多读书。

 

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